微商团队缺乏这一点,做了也白做

2019-10-16 16:08


从事微商培训行业已经三年了,平时的我都在忙着备课、上课。在课堂上,会试图让大家团队精神能够发挥到极致,能够共同完成一件事情,但是很多时候,有的团队表现很好,有的团队表现一般
其实做微商也是在做团队,团队没有精神力量,就不可能做好,也不会赚到钱
那么什么是团队精神呢?为什么每个团队都想要提升代理的团队精神呢?


 
团队精神就是大家目标一致,团结协作。就好像是一艘大船,船上有船长,也有船员,船员在船长的指挥之下一起乘风破浪,一起到达胜利的彼岸。
 
大船在海上航行会遇到各种风浪,会遇到各种不确定的风险。想要克服各种困难,我们团队里面必须具备共同的价值观,然后才有统一的行动,统一的意志,最后就会形成战斗力。
 
团队精神,在外表现为一种文化氛围,一种精神面貌,是一个看得见和感知得到的精神气息。
 
我们说一个人是不能没有精神气的,哪怕一个人财富上富可敌国,但是精神垮了那么这个人的财富也就慢慢的消退了。
 
课程学习过程当中,我都会设计PK机制,让每一位学员都当做一个老板,然后给团队进行投资,并且根据投资的金钱份额以及他们负责的岗位进行股权分配,相当于每一个人都是这个团队的股东。
 
当这个工作跟大家利益相关的时候,大家往往会有冲劲,如果这个金额相关性越强,那么工作动力会越大。一个团队如果有良好的团队精神,他会向冲锋的号角激励伙伴们勇往直前,奋勇争先,不断的战胜对手,不断的取得胜利。


 
团队精神不是凭空而来。
而是因为团队里面有一些人能够起到积极的带动作用。物以类聚,人以群分。个人的表现能够在团队里面泛起一些浪花,能够一波一波的涌进,激发惊涛骇浪。
 
团队精神是可以因为个人而加强的。
个人与团队的关系犹如小溪与大海,只要伙伴们将自己融入集体,充分的发挥自己的作用,让整个的团队因为你而带来改变。团队里面的每一个人都是相互独立的,但是又是相互关联的,相互渗透的。
 
团队精神不是一朝一夕能够完成的。
除了微商,咱们如果做企业,从创立之初就要开始设计。一个企业创立需要做好三件事,定战略、搭班子、带队伍。带队伍的时候尤其需要强调团队精神。我们需要把创始人的人生观,世界观,利益观,幸福观都融入到团队里面去,让大家能够形成同频。
 
团队精神是做出来的,不是喊出来的
团队精神也许从一开始是一些口号,是一些标语,但是在真正执行当中,创始人需要挖掘团队当中的积极因素,并且通过实际行动去影响大家,不是创始人说了什么,而是做了什么,因为做比说重要多了。
 
团队精神是团队价值观的反应是属于企业文化的一部分。在工作和生活当中,保持热情的团队精神,我们会得到更好的甚至惊人的结果。团队精神的有误,直接决定团队的战斗力的强弱,决定了我们最后的胜利与失败。


 
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